Praca Pomorze

Praca wakacyjna dla studentów i uczniów nad Bałtykiem: zarobki brutto = netto

Dzięki uldze PIT dla młodych i zwolnieniu z ZUS studenci do 26. roku życia otrzymują 100% stawki brutto na rękę. Zobacz jak znaleźć najbardziej opłacalną pracę na wakacje na Pomorzu.

SopotCzas czytania: 5 minOpublikowano: 1 marca 2026

Przewaga studenta na pomorskim rynku pracy

Osoby poniżej 26. roku życia posiadające status ucznia lub studenta są jednymi z najbardziej poszukiwanych kandydatów do pracy sezonowej nad polskim morzem. Powód jest prosty: zgodnie z polskim prawem od umowy zlecenia zawartej ze studentem pracodawca nie odprowadza składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS) ani ubezpieczenie zdrowotne, a dzięki uldze „PIT dla młodych” wynagrodzenie do kwoty 85 528 zł rocznie jest zwolnione z podatku dochodowego.

Oznacza to, że stawka brutto na umowie zlecenia jest równa kwocie wypłacanej na rękę (brutto = netto).


Najbardziej dochodowe branże wakacyjne dla studentów

1. Gastronomia i obsługa barowa w Sopocie i Gdyni

Kluby przy plaży w Sopocie, restauracje na Skwerze Kościuszki w Gdyni oraz beach bary na Półwyspie Helskim poszukują barmanów, baristów i kelnerów.

  • Zarobki: Podstawa od 30,50 do 38 zł netto za godzinę plus napiwki. W popularnych miejscach studenci są w stanie odłożyć w 2 miesiące od 12 000 do 20 000 zł.

2. Ratownictwo wodne (WOPR)

Certyfikowani ratownicy wodni z patentem sternika motorowodnego i kursem KPP to elita personelu plażowego.

  • Zarobki: Kąpieliska miejskie w Gdańsku, Sopocie, Kołobrzegu i Władysławowie oferują ratownikom stawki od 5 500 do 8 000 zł na rękę miesięcznie, bardzo często z wliczonym darmowym zakwaterowaniem i wyżywieniem.

3. Wypożyczalnie sprzętu wodnego i szkółki windsurfingu/kitesurfingu

Zatoka Pucka (Chałupy, Jastarnia, Rewa) to europejska stolica sportów wodnych.

  • Stanowiska: Bosman wypożyczalni, pomocnik instruktora, obsługa bazy kempingowej.
  • Zarobki: Od 32 do 42 zł netto za godzinę, połączone z możliwością darmowego korzystania ze sprzętu pływającego i kempingu.

Jakie formalności musi dopełnić student?

Aby pracodawca mógł wypłacić pełną stawkę brutto na rękę, kandydat musi przedstawić:

  1. Ważną legitymację studencką lub uczniowską: Legitymacje studenckie są ważne do 31 października, co w pełni pokrywa okres wakacyjny.
  2. Oświadczenie do celów podatkowych i ZUS: Standardowy formularz potwierdzający status osoby uczącej się.
  3. Numer konta bankowego: Wynagrodzenie przelewane jest bezpośrednio na konto.